Pengaruh Disiplin dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RS Citra Sari Husada Kosambi Karawang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan RS.Citra Sari Husada Kosambi Karawang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian iniadalah penelitian kuantitatif. Data dalam penelitian ini menggunakan data primerdengan menggunakan teknik pengumpulan data penelitian dan kuesioner.
Sampel dalam penelitian ini adalah 83 responden. Teknik pengambilan
sampel dalam penelitian ini menggunakan metode probability analisis data yang digunakan adalah path analysis.
Berdasarkan analisis data yang dilakukan dalam analisis menunjukkan disiplin kerja dan stres kerja secara parsial berpengaruh dansignifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien detrminasi (R²) sebesar 0,61 atau 61% maka variabel kinerja karyawan (Y) dapat diterangkan oleh variabel Disiplin kerja (X1) dan Stres kerja (X2), atau dapat diartikan bahwa disiplin kerja (X1) dan Stres kerja (X2) memiliki Pengaruh tehadap kinerja karyawan (Y) sebesar 61% sedangkan sisanya 39%.
Kata Kunci : Disiplin Kerja , Stres Kerja , Kinerja
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
|
| Pengarang |
Husi, Widia - Personal Name
Sungkono - Personal Name
Karnama, Maman Mulya - Personal Name
|
| Edisi |
Print |
| No. Panggil |
TA/MN 200025 |
| Subyek |
Manajemen
|
| Klasifikasi |
Manajemen |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Tahun Terbit |
2020 |
| Tempat Terbit |
karawang |
| Deskripsi Fisik |
|
| Info Detil Spesifik |
Manajemen |
Citation
. (2020).Pengaruh Disiplin dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RS Citra Sari Husada Kosambi Karawang.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
