Detail Cantuman

Penelitian ini dilakukan di PT Pakoakuina Motorcycle. Penelitian ini terdiri dari variabel independen yaitu keselamatan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja, variabel dependen yaitu Organizational citizenship behavior. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh keselamatan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap Organizational citizenship behavior pada karyawan bagian machining dan HT-Shotblast PT Pakoakuina Motorcycle baik secara parsial maupun simultan. Adapun latar belakang penelitian ini, peneliti menemukan fenomena kurang maksimalnya Organizational citizenship behavior pegawai yang diduga akibat keselamatan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja yang masih rendah.
Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan metode penelitian yaitu metode kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian adalah sumber data primer dan sumber data sekunder. Teknik pengumpulan data primer diperoleh dari hasil wawancara dan kuesioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari studi kepustakaan (buku referensi, jurnal dan penelitian sebelumnya) dan dokumentasi yaitu mengutip langsung profil perusahaan. Dalam penentuan sampel digunakan teknik non probability sampling yaitu sampling jenuh, sehingga didapatkan 125 orang responden (karyawan bagian Machining dan HT-Shotblast PT Pakoakuina Motorcycle). Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas dan teknik analisis path (analisis jalur) dengan pendekatan statistik yang dioperasikan melalui program SPSS 23.
Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara Keselamatan dan kesehatan kerja dengan disiplin kerja. Hasil uji secara parsial keselamatan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational citizenship behavior. Hasil uji parsial disiplin kerja berpengaruh terhadap Organizational citizenship behavior. Sedangkan untuk uji simultan keselamatan kesehatan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational citizenship behavior.

Kata kunci : Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Disiplin Kerja dan Organizational citizenship behaviour