Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Dengan Teknologi Informasi Sebagai Moderating Dalam Penggunaan Paperless Pada Perum Peruri
Penelitian ini bertujuan untuk memahami, menganalisiss, dan menjelaskan budaya kerja, efektivitas kerja dan teknologi informasi dalam penggunaan paperless serta hubungan diantara ketiganya. Penelitian dilakukan di Perum Peruri di Kabupaten Karawang dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 102 orang karyawan. Teknik pengambilan sample menggunakan Teknik proportionate stratified random sampling selanjutnya data dianalisis dengan analisiss jalur. Alat bantu analisiss menggunakan Smart PLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan perusahaan dalam pengggunaan papperless sudah memiliki budaya kerja yang baik, bekerja efektif serta telah menggunakan teknologi informasi yang baik pula. Terdapat pengaruh budaya kerja terhadap efektivitas kerja sebesar 0,754 dengan teknologi informasi sebagai moderating berperan signifikan dalam pengggunaan paperless.
Kata kunci : budaya kerja, efektivitas kerja, teknologi infomasi.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
|
| Pengarang |
Ahmad Novarianto - Personal Name
Fadli, Uus MD - Personal Name
Khalida, Laras Ratu - Personal Name
|
| Edisi |
Print |
| No. Panggil |
TA/MN 230127 |
| Subyek |
Manajemen
|
| Klasifikasi |
Manajemen |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Tahun Terbit |
2023 |
| Tempat Terbit |
karawang |
| Deskripsi Fisik |
|
| Info Detil Spesifik |
Manajemen |
Citation
. (2023).Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Dengan Teknologi Informasi Sebagai Moderating Dalam Penggunaan Paperless Pada Perum Peruri.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
