Analisis Motivasi Kerja Dalam Menigkatkan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Yorozu Automotive


Prestasi karyawan sangat mempengaruhi terwujudnya tujuan perusahaan. Prestasi karyawan adalah perbandingan hasil yang dicapai dengan keseluruhan sumber daya yang digunakan agar tugas-tugas yang ditetapkan oleh atasan dapat dilaksanakan dengan baik oleh karyawan. Dengan begitu karyawan harus memiliki pengetahuan yang tinggi, memiliki sikap yang baik dan memiliki kemampuan menarik pelanggan sehingga produktivitas karyawan dapat berjalan dengan baik. Keberhasilan suatu perusahaan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan sangat mendukung daya saingnya. Tuntutan perusahaan untuk menghadapi kompetensi di atas persaingan merupakan hal yang tidak bisa dibiarkan begitu saja. Motivasi kerja bagi perusahaan adalah upaya mencapai tujuan menjadi perhatian yang serius, setiap kehidupan manusia tidak terlepas dari kebutuhan, kebutuhan dalam diri seseorang selalu timbul dan yang bersangkutan merasa perlu untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mendalami faktor apa saja yang menjadi permasalahan menurunnya prestasi kerja karyawan yang disebabkan oleh kurangnya motivasi kerja karyawan pada PT. Yorozu Automotive. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif, yaitu melalui wawancara dengan para informan. Penelitian ini menggunakan 2 sumber data yaitu data primer dan data sekunder. Dalam proses pengumpulan data peneliti menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan 4 tahapan analisis data yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data. Penelitian ini berjenis penelitian kualitatif yang di sajikan secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa, pemberian motivasi kerja kepada karyawan adalah upaya perusahaan agar karyawan dapat bekerja lebih baik lagi, dan memberikan hasil kerja yang baik untuk perusahaaan. Dan PT. Yorozu Automotive sudah memberikan motivasi kerja yang sesuai kepada karyawan. Motivasi tersebut berupa tunjangan. Bonus Tahunan, dan Uang lembur yang cukup besar, untuk karyawan yang sudah bekerja keras untuk perusahaan.

Kata Kunci: Motivasi Kerja, Prestasi Kerja, PT. Yorozu Automotive.


LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang Rini Muamalah - Personal Name
Jamaludin, Asep - Personal Name
Nandang - Personal Name
Edisi Print
No. Panggil TA/MN 230095
Subyek Manajemen
Klasifikasi Manajemen
Judul Seri
GMD Text
Bahasa Indonesia
Penerbit Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Tahun Terbit 2023
Tempat Terbit karawang
Deskripsi Fisik
Info Detil Spesifik Manajemen

  Tags :
Manajemen

Citation

. (2023).Analisis Motivasi Kerja Dalam Menigkatkan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Yorozu Automotive.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd

 



Homepage Info

Welcome To Repository University of Buana Perjuangan Karawang

Media Sosial / Kanal

Address

Universitas Buana Perjuangan Karawang
Jl. Ronggo Waluyo Sirnabaya, Puseurjaya
Telukjambe Timur, Karawang
Email: perpustakaan@ubpkarawang.ac.id