Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menjelaskan bagaimana karakteristik individu, lingkungan kerja fisik dan kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Karawang. Penelitian ini lakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Karawang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling dengan jumlah responden sebanyak 60 pegawai. Teknik pengumpulan data yang di gunakan adalah melalui wawancara, kuesioner dan observasi langsung. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik individu secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan kerja fisik secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Karakteristik individu dan lingkungan kerja fisik berpengaruh simultan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dapat dilihat dalam nilai koefisien sebesar 78,90 %, sedangkan sisanya sebesar 21,1% dipengaruhi oleh faktor lainnya.

Kata kunci : Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Pegawai