Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Gandum Mas Sejahtera Kota Karawang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Gandum Mas Sejahtera Kota Karawang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Dalam penelitian ini memiliki sampel sebanyak 65 karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert 1 sampai dengan 5. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dengan bantuan SPSS versi 26. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. (2) Motivasi kerja secara parsial berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. (3) Disiplin kerja dan Motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Implikasi, untuk meningkatkan kinerja pada karyawan perlu meningkatkan disiplin kerja dan motivasi kerja melalui peningkatan pengawasan absensi.
Kata Kunci : Disiplin kerja, Motivasi kerja, Kinerja.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
|
| Pengarang |
Kiki Fatmawati - Personal Name
Wanta - Personal Name
Yuliawati, July - Personal Name
|
| Edisi |
Print |
| No. Panggil |
TA/MN 230001 |
| Subyek |
Manajemen
|
| Klasifikasi |
Manajemen |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Tahun Terbit |
2023 |
| Tempat Terbit |
karawang |
| Deskripsi Fisik |
|
| Info Detil Spesifik |
Manajemen |
Citation
. (2023).Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Gandum Mas Sejahtera Kota Karawang.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
