Detail Cantuman

Undang-undang Nomor 23 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah memberikan kewenangan setiap daerah untuk mengatur dan mengurus kepentingan masyarakat dan daerahnya sendiri sesuai peraturan perundang-undangan, sehingga Kabupaten Karawang sebagai Kota Industri terbesar di Asia Tenggara yang memiliki upah tertinggi di Indonesia memerlukan adanya Peraturan Daerah yang memaksimalkan penyerapan tenaga kerja lokalnya. Adapun permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana Implementasi Peraturan Bupati Nomor 8 Tahun 2016 Tentang Perluasan Kesempatan Kerja di Kabupaten Karawang dan apa saja faktor-faktor yang menjadi kendalanya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana Implementasi Peraturan Bupati Nomor 8 Tahun 2016 Tentang Perluasan Kesempatan Kerja di Kabupaten Karawang di PT. Fuji Kinzoku Indonesia dan apa saja faktor-faktor yang menjadi kendalanya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif yang menggunakan metode pendekatan yuridis empiris. Adapun kesimpulan penulis yaitu PT. Fuji Kinzoku Indonesia telah mengimplementasikan Peraturan Bupati Nomor 8 Tahun 2016 Tentang Perluasan Kesempatan Kerja di Kabupaten Karawang, sedangkan faktor-faktor yang menjadi kendalanya adalah peraturan tersebut diduga bertentangan dengan aturan lain dan kurangnya sinergitas lembaga pemerintah terkait dalam menyiapkan calon-calon pekerja dari Kabupaten Karawang untuk dapat memenuhi standard yang dibutuhkan perusahaan.

Kata Kunci: Peraturan Bupati, Kesempatan Kerja, Kesejahteraan Masyarakat.