Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Rosela Karawang
Tujuan dari penelitian ini untuk memperoleh bukti-bukti empiric dan menemukan kejelasan fenomen serta kesimuplan tentang perngaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Rosela Karawang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Penentuan sampel menggunakan metode simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 131 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis jalur. Kesimpulan penelitian sebagai berikut : terdapat korelasi yang sedang antara motivasi kerja dan disiplin kerja, terdapat pengaruh parsial antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh parsial disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dan terdapat pengaruh simultan antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Rosela Karawang.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
|
| Pengarang |
Cep Guntur - Personal Name
Suroso - Personal Name
Faddila, Syifa Pramudita - Personal Name
|
| Edisi |
Print |
| No. Panggil |
TA/MN 220204 |
| Subyek |
Manajemen
|
| Klasifikasi |
Manajemen |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Tahun Terbit |
2022 |
| Tempat Terbit |
karawang |
| Deskripsi Fisik |
|
| Info Detil Spesifik |
Manajemen |
Citation
. (2022).Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Rosela Karawang.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
