Analisis Yuridis Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Secara Sepihak Oleh Perusahaan Dihubungkan dengan Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Putusan Nomor: 14/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Bdg)
Majelis hakim Pengadilan Negeri (PN) Bandung, Jawa barat menolak gugatan Andi Hidayat melawan PT. Nippon Konpo Indonesia yang teregister dengan nomor perkara 14/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Bdg di Pengadilan Hubungan Industrial Bandung. Seluruh pekerja PT. Nippon Konpo Indonesia mayoritas pekerjanya menggunakan jasa outsourcing/alih daya. Adapun permasalahan yang diangkat di dalam penelitian ini adalah Bagaimana perlindungan hukum untuk pekerja/buruh outsourcing/alih daya berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan Bagaimana pertimbangan hakim dalam kasus Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Putusan Nomor: 14/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Bdg. Kemudian tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perlindungan hukum untuk pekerja/buruh outsourcing/alih daya berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan pertimbangan hakim dalam kasus Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Putusan Nomor:14/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Bdg. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian pendekatan yuridis normatif kualitatif. Adapun hasil penelitian adalah terkait perlindungan hukum untuk pekerja/buruh outsourcing/alih daya merujuk pada Pasal 64, Pasal 65, dan Pasal 66 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan mengatur batasan jenis kegiatan pekerjaan yang dapat dipekerjakan oleh pekerja/buruh outsouching/ alih daya yang diputus hubungan kerjanya secara sepihak oleh perusahaan dan berdasarkan pertimbangan hakim dengan nomor perkara 14/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Bdg bahwa gugatan penggugat adalah kurang pihak (Plurium Litis Consortium) sehingga merujuk pada yurisprudensi MA RI No. 294.K/Pdt/Sip/1970 tanggal 7 Juli 1970.
Kata Kunci: Outsourcing, PHK, PPHI
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
|
Pengarang |
Sari Sartika Dewi - Personal Name Abas, Muhamad - Personal Name Rahmatiar, Yuniar - Personal Name
|
Edisi |
Print |
No. Panggil |
TA/HK 220018 |
Subyek |
Hukum
|
Klasifikasi |
Hukum |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
Indonesia |
Penerbit |
Fakultas Hukum |
Tahun Terbit |
2022 |
Tempat Terbit |
karawang |
Deskripsi Fisik |
|
Info Detil Spesifik |
Hukum |
Citation
. (2022).Analisis Yuridis Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Secara Sepihak Oleh Perusahaan Dihubungkan dengan Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Putusan Nomor: 14/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Bdg).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd